Préstamos
DISPOSICIONES GENERALES
CORBELA pone a disposición de sus socios como servicio complementario, Préstamos de Consumo y Préstamos Médicos, financiado con recursos propios.
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- Corbela, facilita como servicio complementario un sistema de Préstamos a sus asociados, financiado con recursos propios, manteniendo el equilibrio entre el bienestar de sus socios y una buena administración del patrimonio de esta Corporación.
- Los Préstamos de Consumo estarán afectos a una tasa fija de interés; situación contraria a los Préstamos Médicos. Indistintamente ambos tipos de Préstamos serán afectas al impuesto de timbres y estampillas.
- El cálculo de la cuota mensual de los Préstamos Médicos, se encontrarán expresados en Unidades de Fomento (UF).
- El Directorio por unanimidad podrá modificar las tasas de interés, rangos de plazo, montos máximos y garantÃas adicionales; las que serán debidamente informadas a los socios.
- Todo Préstamo deberá ser presentado por los socios mediante el representante de Corbela en su empresa; el que deberá ser remitido a esta Corporación de Bienestar con toda la documentación precisada para el efecto, junto con la evaluación crediticia. La aprobación final será materia de Corbela.
| Préstamo de Consumo (PC) | Préstamo Médico (PM) | |
|---|---|---|
| Objetivo | De libre disposición del socio | Cubrir gastos médicos del socio y su carga familiar no bonificados por bienestar. |
| Cobertura | De libre disposición del socio | Intervenciones quirúrgicas menores y mayores, hospitalizaciones, exámenes especializados, tratamientos especÃficos, tratamientos dentales, partos y otros debidamente calificados. |
| Compatibilidad | No es excluyente con préstamos médicos. | No es excluyente con préstamos de consumo. |
| Endeudamiento según tipo de préstamo | Remuneración hasta $1.000.000.- son 2 sueldos ; desde $1.000.0001 hasta $2.500.000.- 1 1/2 sueldos; más de $2.500.001.-, un sueldo (todos imponibles) | Conforme costos médicos. |
| Endeudamiento general | Legal: No superior al 15% del sueldo bruto (Sueldo base - descuentos legales =Sueldo bruto) Comercial: En la medida que cuente con créditos CCAF., el 15% legal disminuye. |
Legal: No superior al 15% del sueldo bruto (Sueldo base - descuentos legales =Sueldo bruto) Comercial: En la medida que cuente con créditos CCAF., el 15% legal disminuye. |
| Re liquidaciones | Deberá tener pagado a lo menos el 75% del préstamo anterior. Los intereses serán rebajados en caso de finiquitos, repactaciones y pagos anticipados. | No son re liquidables |
| Requisitos |
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| Antigüedad | 1 año de cotizaciones en Corbela. | 6 meses de cotizaciones en Corbela. |
| Plazo | 6 a 24 meses | |