Preguntas Reales
Preguntas Frecuentes
* Contar con contrato indefinido * Sueldo Base de $ 500.000.-
Existen dos tipos de descuentos: Fijos: - Aporte mensual, equivalente al 2% de su sueldo - FEC. (Fondo Enfermedades catastróficas), que actualmente es de 0,033UF.- por socio - Seguro catastrófico, solo si tengo cargas familiares en el seguro. Variables: - Todas las deudas que asuma con Corbela por Préstamos de Consumo, Préstamos Médicos, Farmacia, entre otros.
A mi y a mis cargas familiares
Si, el equivalente al 3% de su sueldo.
A mi y a mis cargas familiares
La prima del trabajador lo paga Corbela, y la prima de las cargas lo paga el socio
- Debes solicitar o bajar el Formulario de afiliación de Vida Security - Completar los datos - Remitir al encargado de Corbela de mi empresa - Encargado lo remite a Corbela - Corbela lo remite a la corredora
Me puedo incorporar al Seguro Catastrófico hasta los 64 años
La cobertura es hasta los 70 años de edad
No. El Seguro Catastrófico cubre todos los gastos médicos que haya realizado por una enfermedad superiores a 50UF. El FEC, es un Fondo de Enfermedades Catastróficas de Corbela, que reembolsa intervenciones tipificadas como Enfermedades Catastróficas.
Son la cantidad de meses en los cuales no se procesaran reembolsos a mi nombre
No. Solo puedo enviar los gastos realizados desde el dÃa 01 del mes siguiente que cumplà la carencia
- Ingresar a la plataforma - Entregar documentos originales junto a la Nota Interna a mi supervisor o encargado - Remisión a Corbela - Recepción en Corbela - Validación y codificación - Autorización y pago
Accediendo a la plataforma de reembolsos que se encuentra en esta página, con mi Run y la clave.
Desde la fecha de recepcionado por Corbela, se procesa la misma semana, para pago el dÃa lunes siguiente.
- Completar los formularios y reunir los documentos solicitados - Enviarlos a mi empleador para la pre evaluación - El empleador lo envÃa a Corbela - Aprobación y emisión del Préstamo - Depósito del monto solicitado
Entre 24 a 48 horas desde la recepción y aprobación por parte de Corbela
Si, pues velamos por otorgar un beneficio que no involucre un sobre endeudamiento de nuestro socio
Todos los hijos de los socios vigentes. Podrán participar los hijos hasta cumplidos los 12 años de edad en noviembre del año respectivo.
Inscribiéndolos en mi empresa con el representante de Corbela , cuando ellos me lo soliciten.
SÃ, siempre y cuando tengan fecha probable de parto para diciembre.